长春公积金封顶工资是多少钱
政策解读 常见问题 留言问答 投诉建议 政策解读：关于对长春市2022年住房公积金缴存基数上限进行调整的通知 时间：2022-06-27 17:06 来源：长春市住房公积金管理中心【字体： 大 中 小 】 打印 政策原文链接：《关于对长春市2022年住房公积金缴存基数上限进行调整的通知》 为让广大缴存单位及职工了解2022年我市住房公积金缴存基数上限调整相关事宜，现作如下政策解读： 一、调整依据 根据国务院《住房公积金管理条例》及《住房公积金归集业务标准》（GB/T 51271-2017）第4.0.9条第2款规定，“住房公积金缴存基数应符合规定范围，最高不应高于职工工作地设区城市上一年度职工月2022年吉林公积金缴存基数是多少？吉林公积金缴存基数上下限又是多少？
公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 2022年吉林省住房公积金缴存基数范围：最低缴存基数为1880元，最高不应高于长春市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍 。 执行时间自2022年1月1日起至下一个调整日。 延伸阅读： 公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 工资总额包括六部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 另外，住房公积金缴存基数不得低于相关部门公布的上一年度职工月最低工资标公积金个人封顶是多少
法律分析：公积金原则上封顶单位和员工缴存比例不能高于12%。
公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。
一、按照国家相关规定，员工缴存公积金的上限主要是按照最高年工资基数的3倍乘12%的方法计算的，其中12%是最高缴存比例。
住房公积金的缴存，从一开始就是由用人单位+职工个人共同缴纳，只要职工仍在企业一天，公司就有义务为其缴存公积金，因为每个城市地区，每家不同的企业，其公积金缴纳比例都不尽相同。
月最高与月最低公积金缴存额视地区平均工资水平决定，一般情况下，住房公积金的月最高缴存额可达3600元，公司和个人各自缴存1800元；月最低缴存额为126元，公司和个人各缴纳58元。据悉，对于公司为个人或个人自行缴纳公积金的比例超过12%，超出的部分将需按规定缴纳个税。
二、公积金缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数。例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
公积金封顶多少钱一个月2022 公积金封顶上限怎么确定？
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近期，各地住房公积金进行了年度调整，缴存基数也有所变化。公积金缴存基数有上限和下限，不同地区法规是不同的，缴存基数和缴存比例的不同，会直接影响到职工每个月需要缴存的公积金。那么2022年公积金封顶是多少钱一个月呢?
公积金封顶多少钱一个月2022?
公积金封顶上限也就是公积金缴存基数的上限，各地根据当地上一年度月平均工资的三倍确定，也就是说不同地区的公积金缴存基数上限不同，以杭州为例，2022年度杭州市缴存基数上限为36675元;而长沙市职工住房公积金月封顶上限为28700元。由于各地的经济发展水平不同，公积金封顶缴存金额也不同，具体以当地住房公积金管理中心公布的缴存基数上限为准。
公积金封顶上限怎么确定?
职工每月需要缴存的住房公积金是以职工上一年度月平均工资为缴存基数确定的，而公积金封顶上限是对公积金缴存基数进行限制，也就是说职工上年度月平均公司如果超过了缴存基数上限的话，那么职工本年度需要缴存的公积金则以当地住房公积金管理中心法规的缴存基数上限为标准进行计算。而公积金封顶上限是根据当地上一年度月平均工资水平的三倍计算得出。
比如长沙2022年职工住房公积金月缴存基数最高为28700元，最低为1930元，职工和公司的缴存比例为5%。那么当职工上年度的月平均工资高于28700元时，则该职工每月需要缴存的公积金为28700*5%=1435元;当职工上年度的月平均工资低于1930元时，则职工每月缴存的公积金为1930*5%=96.5元。
总之，职工可以根据当地住房公积金管理中心官网了解住房公积金缴存基数的上下限，如果工资水平低于缴存基数下限，则以缴存基数下限为准计算每月需缴存的公积金;如果工资水平高于缴存基数上限，则以缴存基数上限为准计算每月需缴存的公积金。否则，以本人上年度的月平均工资为缴存基数计算公积金缴存金额。
