失业了公积金怎么办?原单位住房公积金能取出来吗?

当前位置:首页 > 房产知识 来源:威海房产网时间:2023-10-21 11:24:42

失业了住房公积金可以提取吗

按照规定,职工领取失业保险金的,可以提取本人住房公积金账户内的全部存储余额。
失业人员具备下列条件的,可以领取失业保险金:
(1)失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险,且累计缴纳失业保险费满一年;
(2)非因本人意愿中断就业;
(3)已办理失业登记,并有求职要求。
【拓展内容】失业保险金申领资格的申报由用人单位为其办理。此外,办理按揭贷款,偿还商业银行个人住房贷款本息后,可申请提取借款合同约定的贷款到期当月之前(含当月)的住房公积金及补充公积金金额,且合计不超过已偿还的贷款本息。

失业后可以提取住房公积金吗

法律分析:失业了住房公积金不能提取。员工失业,不属于提取住房公积金的范围。因此,员工不能因失业而提取住房公积金储存余额用于生活救助。住房公积金账户应当封存。员工再就业后,仍按规定缴纳住房公积金,原封存账户应当封存。只有当员工达到法定离职和退休年龄时,才能提取。新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

辞职了公积金可以提取吗

公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求,具体如下:
1、职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取;
2、部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
取住房公积金需要提供什么资料
取住房公积金需要提供的资料,具体如下:
1、本人居民身份证原件及复印件;
2、全额不动产发票或契税完税凭证;
3、经房地产行政主管部门登记的购房合同;
4、若无购房合同的,需提供房屋所有权证;
5、其配偶符合同时提取条件的,还应当提供《结婚证》原件及其复印件;
6、其家庭成员符合同时提取条件的,还应当提供户口簿或其他家庭关系证明。
【法律依据】:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

辞工后住房公积金能不能提取出来?出果能提,是只提个人交纳的部分还是公司交的也可以一起提取?

职工离职后可以办理公积金提取,而且是可以全额提取,包括个人和公司缴纳的部分。

离职跳槽后,根据情况不同,公积金有不同的处理方式。具体来说有两种,离职后还在当地工作,离职后去外地工作。

单纯因为离职,城镇户口不能提取公积金,农业户口可提取住房公积金,并办理销户。

若离职后仍在当地工作,公积金转移

市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并。

市管转国管:个人提供银行查询单(公积金卡所在银行),提交给原单位,由原单位办理转移手续。

国管转国管:原单位公积金账户会与新单位合并。

国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为两种封存状态(单位内部封存、国管集中封存)。

注:单位内部封存:将市管开具的《转移职工开户证明》交到原国管单位,由原单位去经办银行办理资金的转移。

国管集中封存:将市管开具的《转移职工开户证明》和身份证号原件及复印件交到现公司指定银行,办理资金的转移。

离职后去其他城市,住房公积金处理

1、如果外地的工作单位为您建立了住房公积金账户,则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到外地住房公积金账户内。

职工应将相关材料提供给原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部办理申请。

异地转移公积金所需材料:调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工本人身份证复印件。

2、可销户提取余额

(1)离职、退休的;

(2)农业户籍职工男满60周岁,女满55周岁的;

(3)到国外、港、澳、台地区定居的;

(4)完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的;

(5)领取失业保险金的;

(6)被判处刑罚、户口迁出所在市、非所在市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的;

(7)住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的;

(8)到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的,可销户提取全部公积金余。

扩展资料:

提取住房公积金需要以下资料:

1.离职证明(由原单位出具)

2.公积金提取申请表(盖原单位公章)

3.本人身份证

提取公积金于是否辞职无关,只有具备下列情形之一的,才可以提取住房公积金账户内的存储余额:

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;

2、离休、退休的;

3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

4、出境定居的;

5、偿还购房贷款本息的。

参考资料来源:凤凰网-离职后住房公积金该怎么办?

不工作啦,住房公积金可以提出来吗?

不在公司上班了,先要办理住房公积金账户的封存手续,然后才能提取。单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续,填写变更清册。当职工符合住房公积金提取条件时,由该职工向原缴存单位提出申请并提供有效证明材料的原件及复印件,由原缴存单位进行核实并出具提取证明,经住房公积金管理机构审核,办理提取手续。 法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房

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