如何给员工交公积金合适呢?应该怎么办呢?

当前位置:首页 > 房产知识 来源:威海房产网时间:2023-11-24 17:15:20

公积金怎么交,交多少

【法律分析】:住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60,不得高于300。

缴纳的比例是5-12,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8。

公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。

此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。

【法律依据】:《住房公积金管理条例》

第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。


温馨提示
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公司要给员工办理住房公积金怎么操作

一、办理流程

1、新开户单位应一次性带齐所需材料到当地住房公积金服务大厅,按“单位缴存登记

2、委托收款签约

3、职工账户设立”的流程同步办理手续

二、各类企业办理缴存登记所需材料:

1、《单位营业执照》 原件、复印件各1份;

2、《组织机构代码证》原件、复印件各1份;

3、社保部门盖章的当月或上月《社会保险费缴款通知单》原件、复印件各1份;(如有需提供)

若单位已有加载18位统一社会信用代码的新版《营业执照》,《组织机构代码证》可不提供。

4、填写《苏州市住房公积金单位缴存登记表》并加盖单位公章。

扩展资料:

1、新设立的单位应当自设立之日起30日内办理缴存登记手续;

2、职工公积金的缴存比例与单位为职工缴存公积金的比例保持一致;

3、承办公积金缴存银行:建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、交通银行、苏州银行。单位开户时确定缴存银行。

4、委托收款签约、职工账户设立的具体办理流程请分别参见相关单位业务指南。

参考资料来源:江苏省苏州市住房公积金管理中心-缴存登记

如何缴纳公积金?

个人一般不能缴纳公积金,公积金由单位设立缴纳。个人未交过公积金的单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;个人从其他单位转入的单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公司不交公积金,可以自己交吗?怎么交比较划算呢?

这个肯定是不可以的,在我国的法律规定,个人是没有办法缴纳住房公积金的,必须要有单位或者自己是个体工商户或者自己是企业主,那么才可以办理住房公积金的缴纳。目前我国法律规定,用人单位必须要为员工缴纳社保和公积金,也就是所谓的五险一金,所以这个费用是由单位来进行设立和缴纳的,个人是不用进行缴纳的,对于单位不缴纳公积金,我们可以到住房公积金管理部门去进行投诉。

毕竟在法律里面已经明确规定,企业和用人单位要为员工缴纳社保和住房公积金,这是他们的法定义务,也是他们的法定职责。


住房公积金的一个缴纳比例是由法律规定的,公司缴纳和个人的缴纳比例都是12%。五险一金的缴纳额度当然在每个地区会有一定的差别,但基本上都是以一个人的工资标准作为一个基数。举一个简单的例子,如果一个人的工资是一万块钱,那么个人缴纳12%,可以从中算得出这个是1200块钱的公积金。

缴纳的比例不是我们能够选择的,是在当地的劳动局或者当地的相关部门规定好的,我们没有办法选择也没有办法进行更改。

公积金确实有很大的好处,能够给我们带来一定的帮助,特别是在装修房子或者在买房的时候,可以起到了很大的作用,有的人想要买房可以利用公积金贷款,公积金贷款,他的利息会比较低,如果是商业贷款利息会很高,所以有公积金对我们普通人来说是一种福利。

如果这个公积金我们不用,等到我们退休了,我们可以将这个公积金提取出来,用来做这个生活费,或者做其他的费用都可以。

公积金怎么交

交公积金,不需要员工做什么,直接由所在单位每月从其工资中代扣代缴,员工只要看下工资条,看看当月的有没有公积金扣款项,再查查自己的公积金账户,有没有进账,金额对不对得上就可以了。


公积金分为两部分,一部分是个人缴存部分,一部分是单位缴存部分,两者缴存的比例和金额是一致的,即个人交多少,单位也同样交多少。个人缴存的钱和单位缴存的钱,都属于职工个人所有。


公积金按月缴存,每月缴存多少呢?计算公式如下:


住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 X 住房公积金缴存比例 X 2


住房公积金缴存比例为5%—12%,最低5%,最高不超过12%,各地各单位选择的缴存比例不同,但都在这个范围内。


我们来举个例子,假设小王上一年年度月平均工资是1万元,单位福利不错,公积金缴存比例为12%,那每个月,小王的公积金账户进账为:10000*12%*2= 2400元,一年下来,小王的公积金账户里就会有28800元,这也是一笔不小的收入啊。

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