从2012.2月份开始缴纳公积金,我们公司的缴纳比例是8%,我个人2015年的缴纳基数为2515,每月个人缴纳的费用为2515*8%201.2,请问我想贷款10年的话,能贷多少?

当前位置:首页 > 房产知识 来源:威海房产网时间:2023-06-17 17:15:36

住房公积金缴存比例单位个人各8%是什么意思啊?

住房公积金缴存比例单位个人各8%的意思就是每月的公积金扣款,个人扣工资的8%,单位扣想通的数额,进入个人公积金余额。假如工资基数是5000,那么每月公积金个人缴400,单位缴400,每个月就是800元。

住房公积金主要用于贷款买房,贷款买房是公积金最为常见的用途,很多人选择用公积金来贷款买房,主要是因为公积金贷款的利息比较低,远低于商业贷款。



扩展资料:

住房公积金的特点

1、普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;

2、强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;

3、福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;

4、返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。



公司给别人缴纳公积金比例是8%,之前一直不给我缴,后来我提出来,才交,只给我缴纳5%,这个违法吗?

你说的这个问题,属于单位职工待遇问题。

我的看法如下——

1、根据劳动法以及相关法律法规的规定,同一家单位对职工不得实行歧视性的政策。

2、公积金既有政策性的一面,也有职工福利待遇的一面;同一家单位,缴存比例应当相同,即,执行的标准应当相同;缴费基数可以根据职务、级别以及相关因素有所不同的。

3、你的问题是,单位这么做违法么??我以为是违法的。违的什么法??应该是劳动法和劳动者权益保护法的立法精神。

4、这个问题如何解决呢??建议你收集证据,首先和单位商量,要求单位改正不恰当的做法,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁;如果对仲裁不满的,可以提起民事诉讼。

上述看法,供你参考。

单位公积金缴存基数2000,每个月按8%比例缴纳,请问每个月的公积金有多少?

单位公积金缴存基数2000,每个月按8%比例缴纳,则每个月住房公积金会有360元,通常个人住房公积金缴纳部分和单位缴纳部分都会列入公积金账户内。

根据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

扩展资料:

《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

参考资料来源:百度百科——住房公积金管理条例

我的公积金是按12%缴纳的,而单位只帮我缴纳8%,这样是不是对的,我的单位是在广州

广州的政策有点特殊,在不违背国家大的政策前提下,地方政府和公积金管委会可以适当调整制定符合自身实际情况的规定。 广州的规定是:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。 所以你的情况是正常的。

单位公积金缴存基数2000,每个月按8%比例缴纳,请问每个月的公积金有多少?

单位公积金缴存基数2000,每个月按8%比例缴纳,则每个月住房公积金会有360元,通常个人住房公积金缴纳部分和单位缴纳部分都会列入公积金账户内。

根据《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

扩展资料:

《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

参考资料来源:百度百科——住房公积金管理条例

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