青岛21万套房源将落实租购同权！
房源21万套！将落实租购同权！青岛最新公布“十四五”保障性租赁住房发展规划
7月19日，青岛市住房和城乡建设局公布《青岛市“十四五”保障性租赁住房发展规划》公开征求意见。
按照总体目标，在规划期末，青岛市保障性租赁住房房源数量达到21万套（间），占城镇新增住房供应总量的30％以上，新市民、青年人的住房问题得到有效解决。值得关注的是，意见稿中明确将落实租购同权，租房者可申请享受租房落户、公积金提取、子女就近入学、就业保障、基本医疗及公共卫生等便民服务。
数据显示，“十三五”期间，青岛市常住人口从944．6万人增加到1010．57万人，年均增长13．19万，城镇化率达到76．34％。按照山东省相关实施意见，确定济南、青岛等人口净流入的大城市，要以实物保障为主、租赁补贴并重，大力发展保障性租赁住房，努力实现职住平衡。要将发展保障性租赁住房作为“十四五”时期住房建设的重点工作。
重点关注
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1、按照总体目标，在规划期末，青岛市保障性租赁住房房源数量达到21万套（间），占城镇新增住房供应总量的30％以上，新市民、青年人的住房问题得到有效解决。
2、在年度目标上，2022年，青岛市将建立健全保障性租赁住房建设管理机制，完善保障性租赁住房建设、分配、运营等配套政策。全市建设和筹集保障性租赁住房4．5万套（间）。
2023年，稳步推进保障性租赁住房建设，实现保障性租赁住房统一纳入全市住房租赁服务信息监管系统管理。全市建设和筹集保障性租赁住房4．5万套（间）。
2024年，实现保障性租赁住房信息平台备案，推广保障性租赁住房租赁电子合同网签和自动备案。全市建设和筹集保障性租赁住房4万套（间）。
2025年，形成保障性租赁住房的有效供应，建立稳定的常态化配租机制，新市民、青年人阶段性住房困难问题得到有效缓解。全市建设和筹集保障性租赁住房4万套（间）。
3、“十四五”期间将构建青岛特色的住房保障体系，加快完善住房保障体系，加快完善以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房为主体的住房保障体系，积极推进现有政策性住房归类整理，实现与国家住房保障体系对接。
4、值得关注的是，意见稿中明确将落实租购同权，租房者可申请享受租房落户、公积金提取、子女就近入学、就业保障、基本医疗及公共卫生等便民服务。
5、市本级保障性租赁住房用地可采取出让、租赁或划拨等方式供应，其中以出让或租赁方式供应的，可将保障性租赁住房租赁价格及调整方式作为出让或租赁的前置条件，允许出让价款分期收取。规划期内供应租赁住房用地不低于6000亩。
6、在空间布局与分区指引上，城阳区、西海岸新区、即墨区、胶州市是保障性租赁住房建设的“主力军”，其中，西海岸新区预期供应目标5．2万套，城阳区预期供应目标3．5万套，即墨区预期供应目标2．4万套，胶州市预期供应目标2．4万套，这四个区市供应目标占到了总体目标的超6成。
市南、市北、李沧、崂山：
深入推进城市更新，优化提升居住空间、环境品质，结合历史风貌保护、轨道交通站点，深入挖掘存量住房、腾空房屋改造潜力；支持符合条件的企业利用自有存量用地、存量用房新建或改建保障性租赁住房；充分利用集中建设和配建的方式筹集房源，支持与国有平台公司合作异地建设保障性租赁住房，弥补中心城区增量空间较少的不足，保障片区内人口流动和活力。
城阳区、西海岸新区、即墨区、胶州市：
实施以公共交通为导向的TOD开发模式，将住房布局和成熟服务配套设施、公共交通站点紧密结合，提高住房供需空间匹配度，推动职住平衡。以集中建设和配建保障性租赁住房为主，加强市区两级平台公司合作，并结合旧村改造、产业园区配套建设等方式，多渠道筹集房源。
平度市、莱西市：
适度发展保障性租赁住房，重点在姜山新城、新河、南村等产业片区新建保障性租赁住房，主要保障当地产业新区新市民、青年人住房需求，促进职住平衡。
构建“青岛模式”！ 公租房＋保障性租赁房＋共有产权三大主体
意见稿显示，“十四五”期间将构建青岛特色的住房保障体系，加快完善住房保障体系。加快完善以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房为主体的住房保障体系，积极推进青岛市现有政策性住房归类整理，实现与国家住房保障体系对接。面向城镇户籍家庭供应的公租房，继续作为公租房管理；面向新市民、青年人等群体供应的租赁型人才住房、享受政府优惠政策且符合“小户型、低租金”的市场租赁住房等，归类为保障性租赁住房；面向有一定经济能力又买不起商品住房的群体销售的经济适用住房、限价商品住房、产权型人才住房和共有产权商品住房，归类为共有产权住房。
建立健全保障性租赁住房制度。保障性租赁住房是由政府给予土地、财税、金融等政策支持，由市场多主体投资、多渠道供给的租赁型住房，套型面积以建筑面积不超过70平方米的小户型为主。保障性租赁住房主要面向本市无房的新市民、青年人，特别是从事城市基本公共服务的外来务工、新就业人员供应。
落实租购同权！ 租房可落户，子女就近入学
在规划实施保障措施方面，最引人关注的就是落实租购同权。按照意见稿显示：青岛市将积极完善“租售同权”导向下的公共服务政策，依法办理房屋租赁合同备案的租房者，具备平等享受我市常住户口家庭基本公共权益的权利。租房者可凭《青岛市房屋租赁合同备案证明》等相关证明材料，申请享受租房落户、公积金提取、子女就近入学、就业保障、基本医疗及公共卫生等便民服务。
同时，落实民用水电价格优惠政策，利用非居住存量土地和非居住存量房屋建设保障性租赁住房，取得保障性租赁住房项目认定书后，用水、用电、用气、用暖价格按照居民标准执行。落实税收优惠政策，利用综合税费手段，加大对发展保障型租赁住房的支持力度，严格落实国家有关租赁住房税收优惠政策。利用非居住存量土地和非居住存量房屋建设保障性租赁住房，取得保障性租赁住房项目认定书后，比照适用住房租赁增值税、房产税等税收优惠政策。对保障性租赁住房项目免收城市基础设施配套费。
多样化多渠道房源供应体系
意见稿显示，结合青岛市土地供应实际情况，充分挖掘存量用房、存量用地潜力，通过新建、改建、改造、购买等方式，多渠道筹集保障性租赁住房房源。着重调动国有平台公司参与发展保障性租赁住房工作的积极性，在资金、土地等方面给予扶持。结合住房需求、土地资源等实际情况，差异化供应住宅型、宿舍型保障性租赁住房，有效增加房源供应。
1．利用集体经营性建设用地建设。推动集体土地有效利用，缓解城市居住用地供需矛盾，在尊重农民集体意愿的基础上，支持利用城区、靠近产业园区或交通便利区域的集体经营性建设用地建设保障性租赁住房。农村集体经济组织可通过自建或联营、入股等方式建设运营保障性租赁住房。
2．利用企事业单位自有闲置土地建设。对企事业单位依法取得使用权的土地，在符合规划、权属不变、满足安全要求、尊重群众意愿的前提下，允许用于建设保障性租赁住房，并变更土地用途，不补缴土地价款，原划拨的土地可继续保留划拨方式；允许土地使用权人自建或与其他市场主体合作建设运营保障性租赁住房，优先面向本单位符合条件的群体出租。
3．利用产业园区配套用地建设。在确保安全的前提下，可将产业园区中工业项目配套建设行政办公及生活服务设施的用地面积占项目总用地面积的比例上限由7％提高到15％，建筑面积占比上限相应提高，提高部分主要用于建设宿舍型保障性租赁住房，严禁建设成套商品住宅；鼓励将产业园区中各工业项目的配套比例对应的用地面积或建筑面积集中起来，统一建设宿舍型保障性租赁住房。
4．利用新供应国有建设用地建设。以公共交通便利为导向，以国有平台公司为主，通过划拨土地、协议出让土地、招拍挂整体出让租赁住房用地等国有土地供应渠道，集中建设或配建保障性租赁住房。
5．利用闲置住房和非居住存量房屋建设。闲置和低效利用的商业办公、旅馆、厂房、仓储、科研教育等非居住存量房屋，在符合规划原则、权属不变、满足安全要求、尊重群众意愿的前提下，允许改建为保障性租赁住房；用作保障性租赁住房期间，不变更土地使用性质，不补缴土地价款。
来源：青岛市住房和城乡建设局
关于租房，这个省公布重磅税收优惠政策
租房市场再迎利好。
为鼓励发展保障性住房，这个省份放大招了——持有一定规模的住房租赁企业将享受税收优惠。
10月9日晚间，据云南网报道，云南相关部门已印发《关于实施住房租赁税收优惠政策有关事项的通知》（以下简称《通知》），明确了云南省享受政策的专业化规模化住房租赁企业标准。
《每日经济新闻》记者注意到，今年7月，财政部等三部门曾印发《关于完善住房租赁有关税收的公告》（简称《公告》），明确了对相关租赁经营企业的税收优惠，而云南是在该《公告》发布之后，第一个印发相关政策贯彻执行的省份。
企业发展经营租赁住房将获税收支持
《通知》明确了享受政策优惠的企业标准，相关企业只要在开业报告或备案城市中持有或者经营租赁住房500套（间）及以上或者建筑面积1.5万平方米及以上，将享受到特定的税收优惠。
《每日经济新闻》记者注意到，此次云南对发展保障性住房的企业税收优惠，主要集中在“增值税”“房产税”（更倾向于市场认知的“房东税”）和“适用简易计税”三个维度。
《通知》提到，住房租赁企业中的增值税小规模纳税人向个人出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算缴纳增值税。
住房租赁企业中的增值税一般纳税人向个人出租住房取得的全部出租收入，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率减按1.5%计算缴纳增值税，或适用一般计税方法计算缴纳增值税。
住房租赁企业向个人出租住房适用上述简易计税方法并进行预缴的，减按1.5%预征率预缴增值税。
对企事业单位、社会团体以及其他组织向个人、专业化规模化住房租赁企业出租住房的，减按4%的税率征收房产税。
根据2020年初云南税务局发布的《关于个人出租房屋个人所得税征收管理有关事项的公告》的通知，从2021年1月1日起，个人在云南省范围内将自有房屋或者租入房屋出租给承租人，并获得经济效益的租金收入或其他收入，应按照“财产租赁所得”10%的税率缴纳个人所得税。
一位曾在TOP10房企担任过长租公寓店长管家的内部人士卢鹏向记者算了一笔账，以一个月租金8500元为例（只算“房产税”的减免），新政下，大概是340元税钱（由于计税的原因，实际缴税时可能会略微少一点），如果之前是10%的税费，则每个月税钱是850元，新政后减免将近510元。
至于这项政策能给业内企业带来多大实惠，卢鹏认为很难细化，但整体对企业的优惠较大。
“这个没办法细化，因为每个地方的政策优惠幅度都不一样，但我觉得对企业的优惠挺大的。当然，前提是其他城市也执行该政策。我们可以大致推算一下，以万科为例，去年的长租公寓营业收入是25.4亿元，累计开业14.24万间，一般业内做得不错的长租公寓净利率约在12%-15%，以12%计算，那么万科的长租公寓大约有3.05亿元利润，所以整体算下来的话，形成规模的长租公寓企业每年能省下的费用是千万级别的，而省下来这部分钱将直接算到净利润里”。
此外，业内人士也普遍认为，管理部门通过税收等手段，有利于扩大以及培育住房租赁市场，以缓解住房困难等实际问题。
对于此次云南鼓励发展保障性住房的政策，易居研究院智库中心研究总监严跃进向《每日经济新闻》记者表示，“该项政策减税内容多、力度大，包含增值税减免、房产税减免等内容，这对企业和租房者都是很大程度上的利好”。
严跃进认为，对参与租赁住房的企业来说，这两年不少企业出现了较大经营压力，甚至爆雷，而税收的减免，能够缓解这些中小企业的经营压力，提高他们的盈利能力，而只要有了盈利空间，自然会吸引更多企业和资金，能够提高企业向市场供应保障性租赁房源的积极性。
记者查询国家统计局数据发现，在过去十年间，云南下辖的16个省辖市和自治州间，只有昆明、西双版纳、德宏、怒江、丽江保持了人口的正向增长。
此外，根据克尔瑞数据，云南省会昆明今年前三季度的房地产供应为1229.97万平方米，成交1054.24万平方米，市场表现有所滑落，供应及成交分别较去年下滑33.44%、17.62%。
多地扩大保障性租赁住房供给
事实上，除了云南在鼓励企业发展保障性住房外，各个城市扩大保障性住房的市场供给，已经成为一种普遍共识。
今年以来，包括深圳、上海、北京、广州、厦门在内的多个城市接连发布加快发展保障性租赁住房相关意见。
上海市提出“十四五”期间建设筹集保障性租赁住房40万套（间），约占住房供应总量的40%；
广州市提出“十四五”期间建设筹集各类住房131万套，其中保障性租赁住房60万套（间），占比45%;。
北京市将利用集体经营性建设用地和非居住存量房屋建设的租赁住房，纳入保障性租赁住房规范管理；
深圳则在今年的政府工作报告中提出，2021年深圳将建设筹集公共住房8万套，改造筹集租赁住房10万套以上；
厦门市发布《关于加快发展保障性租赁住房的意见》，明确从加大土地政策支持、落实税费和中央补助资金支持政策、完善金融政策配套、简化审批流程4个方面给予政策支持。
资深财经评论员刘晓博告诉《每日经济新闻》记者，未来中国楼市遵循的普遍规则概括成一句话就是“高端有市场、中端有支持、低端有保障”，这也是多地政府部门经常提到的一句话。这种多层次、住房供应体系的建立，将有利于商品房市场的健康发展。
在深圳申请了龙悦居三期的王平告诉记者，他现在租的房子，就是深圳的保障性住房（公租房），相当划算，房租只相当于同地段房子的3折，他所住的两房一厅的房子，每个月的房租也就1100元左右。
王平向记者透露，他所在的单位，每年大概会有20-30个保障房名额，不过要求申请者是深户无房、自住。他自己也是通过这种方式申请的，员工在报名后会按照积分顺序来分配。
但如果没有这样的内部名额，就只能按照市场上“先来后到”原则，进行轮候等待了。“对于有内部名额的企业，深圳各个区都不一样，中兴、华为等在名录中，学校、医院等事业单位也有。政府把公租房划出一部分房源，当‘人才房’给他们定向配租。”王平告诉记者。
另一位在深圳也申请了保障性住房的孙欣告诉记者，“虽说深圳每年的保障性住房批次越来越多，但申请的人数也越来越多，难度越来越大，我是在2019年9月份提交的申请备案，后续南山放出的保障性住房也都有提交申请，现在还在轮候。”孙欣还透露，自己有同事申请了5年也还没申请上。
深圳保障性住房申请回执，受访者供图
缓解大城市年轻人租房难
一位业内人士指出，各地对租房政策的完善以及对相关企业税收减免，除了对参与的企业是利好外，对缓解城市中年轻人的租房难问题，也能起到很好的“润滑”作用。“虽说可能周期会很长，但起码势头已经出来了，大城市年轻人租房难的问题正在得到解决”。
“说出来你可能不信，我们公司的技术岗位现在很难招到人，觉得深圳租房成本太高了。相比之下，这类技术岗位的人才更愿意去苏州和成都。据我所知，现在行业内回流长沙的技术岗也相当多。”深圳一家电子信息行业的上市公司董秘告诉记者。
记者近期调研发现，大部分租房的受访者反映的问题可总结为两点，一是寻租阶段租房难、租房贵、中介佣金高的问题；二是入住后会遭遇一些来自二房东等的不善之茬。
深圳福田区下沙村，受访者供图
想在深圳福田区租个两房一厅的租房者陈明向记者表示，“现在看房太麻烦了，而且佣金还很高，我最近几天看了福田区下沙村的几套民房，4层以下的房租基本都去到4000元以上了，而且看中后，中介还得一次性收30%-50%不等的中介费，太贵了”。
对于各地开始鼓励企业发展住房租赁，在广东省住房政策研究中心首席研究员李宇嘉看来，各地给企业的优惠政策，是“解决各个城市住房突出问题”很好的着力点，这不仅能培养长租行业的市场信心，还能让更多市场主体参与到这个行业来，而各个城市在土地、税收给到行业的支持，可以起到“四两拨千斤”的作用。
多地出台人才购房新政：包括较低价位住房配售、购房补贴等
原题：多地出台人才购房新政
日前，多地出台针对人才购房新政。以深圳市为代表的部分地区针对人才进行较低价位的住房配售，引发市场关注。宁波市则推出加大安居保障等人才购房补贴政策。业内人士表示，人才购房应该本着刚需置业的前提，既满足刚需租住，又防止出现套利、炒作现象。
面向人才配售
11月10日起，深圳市首批人才房开始配售，申请人需具有全日制本科及以上学历，售价是同地段普通商品房的60%左右，签订买卖合同满10年可申请取得住房完全产权。
根据深圳市住建局发布的信息，安居君兰湾府、安居鸿栖台、安居玥龙苑、安居颢龙苑、星河开市客环球商业中心、华侨城九樾广场共六个项目将面向符合条件的人才配售。此批次配售住房共4422套，其中两房户型1957套，三房户型2465套。网上申请认购时间为：2022年11月10日9:00至2022年11月19日24:00。学历方面，深圳市要求申请人需具有全日制本科及以上学历，或者属于符合深圳市产业发展需要的技师，或者属于经深圳市人力资源和社会保障局认定的领军人才。
广东省规划院住房政策研究中心首席研究员李宇嘉认为，与市场预期相比，深圳市人才住房申请门槛较低，住房项目质素较高，6个项目分布在龙华民治、宝安西乡、光明新湖等区域，售价是同地段普通商品房的60%左右。人才住房在上市方面受到严格限制，满10年才可售，以避免价格套利。新房在供给侧大规模放量，二手房参考价控制炒作，已经成为抑制房价上涨的长效机制。
此前，以浙江省瑞安市为代表的部分地区也推出了面向人才配售住房的政策。
瑞安市2022年度人才住房配售申请公告显示，本市2022年度人才住房配售房源包括14个楼盘项目，总套数为402套。房源以一房一价评估结果(以国有出让性质进行评估)作为人才住房的配售备案价(核定价)。申请对象为全职在瑞用人单位工作且经认定的温州市人才分类目录ABCDEF1类人才和2022年度瑞安市“菁英人才”计划入选者。
保障人才购房
近期，成都市、宁波市等地相继出台针对人才购房的优惠政策。
成都市住建局官网发布的《成都市高层次人才购买商品住房实施细则》显示，从“购房资格支持”“购房顺位支持”“预留住房支持”三个维度分层分类提供购房支持。“购房资格支持”是指经认定高层次人才可不受户籍、社保缴纳时间等限制在成都购买商品住房;“购房顺位支持”是指经认定高层次人才可不受户籍、社保缴纳时间和住房限购区域的限制购房，购买商品住房时视为无房居民家庭参与商品住房申购;“预留住房支持”是指经认定高层次人才可不受户籍、社保缴纳时间和住房限购区域的限制购房，根据人才意愿，在项目取得预售证后或进入房源顺销环节提前预留房源用于人才购买。
宁波市人力资源和社会保障局官网11月7日发布该市新一轮人才购房补贴政策。加大安居保障方面，政策提出，对享受购房补贴房产的限售政策均统一按照宁波市有关限售政策执行，限售期有所缩短。此前已享受购房补贴限售5年的房产也统一按照新政策执行，方便青年人才改善居住条件。放宽办理时限方面，对原先购房补贴要求必须在取得不动产权证半年内办理的条款做了优化，不再限制半年的办理期限，方便人才办理，还对自上一轮人才购房补贴政策实施以来，因人才在取得不动产权证半年内未及时申请导致的无法受理等情况给予了再次补办机会，对所有因逾期未办购房补贴的人才，可在2023年6月30日前按原政策规定补办，尽可能让每一位符合条件的人才享受政策。
“十四五”期间西安将建保障性租赁住房30万套！
11月16日下午，《西安市“十四五”保障性租赁住房发展规划（征求意见稿）》（以下简称“规划”）在西安市住建局官方网站进行公示。征求意见期限为2021年11月16日至2021年12月15日。
规划分别从发展基础、规划总则、保障性租赁住房需求情况、规划目标、区域布局规划及指标分解、主要任务及保障措施等七大方面进行分析研判，明确西安市“十四五”期间将按照“以需定供”的建设规划原则，结合保障性租赁住房需求和存量土地、房屋资源的情况，满足新增的新市民、青年人的住房需求，建设筹集保障性租赁住房30万套（间）。
5类土地加大保障性租赁住房供应
规划明确，引导多方参与，利用集体经营性建设用地、企事业单位自有闲置土地、产业园区配套用地、存量闲置房屋及新供应建设用地等5类土地加大保障性租赁住房供应，力争新增保障性租赁住房达到30万套（间），占新增住房供应总量的30%以上，努力满足和解决新市民、青年人的住房问题。
前期（2021年-2022年），预计完成筹建保障性租赁住房11万套（间）。中期（2023年-2024年），预计完成筹建保障性租赁住房13万套（间）。后期（2025年），基本解决本市新市民、青年人阶段性住房问题，预计完成筹建保障性租赁住房6万套（间），并对保障性租赁住房进行优化补充。结合西安市“一核三带”产业空间布局及轨道交通规划确定需求的区域分布
注：该比例为住房套（间）数的区域占比
在总需求确定的前提下，按照职住平衡原则，结合西安市“一核三带”产业空间布局及轨道交通规划确定需求的区域分布。（“一核”即以西安市城市空间中心为文旅商贸核心，“三带”是指高新技术产业带、先进制造产业带和文化旅游产业带。“一通道”指从空港新城连接高铁新城到国际港务区的国际物流大通道。“多板块”指各区县、开发区立足自身资源禀赋和现实需求，明晰发展的重点方向<对文化旅游、现代商贸、健康服务及房地产业等全域性产业不做限制>，形成各具特色的产业板块。）
通过对西安市产业空间布局分析，高新区、航天基地、长安大学城、沣东新城、沣西新城等片区对人口需求较大，未来预计引入大量科技型人才，应配置适量保障房以满足产业发展配套需求；
秦汉新城、泾河新城、经开区、高陵区、渭北临潼工业新城、航空基地、阎良区、富阎产业合作园区等片区，未来预计引入大量技术型人才，且由于片区距离主城区较远，需重点考虑职住平衡问题，并综合带眷系数调整保障房户型比例，以此引导职住平衡，减少通勤交通压力、推动低碳城市建设。
结合轨道交通规划，依据轨道站点尤其是“十四五”期间新建成站点的分布，对需求的区域分布进行调校，确定保障性租赁住房区域需求分布。
规划提出，通过对人口流入、产业布局、土地资源三方面叠合分析，西安市“十四五”期间，保障性租赁住房主要布局于产业发展新区，包括西咸新区、高新区及高新区临近区域、经开区及经开区临近区域、国际港务区等片区。对城六区存量土地、闲置房屋的充分挖掘与利用，形成保障性租赁住房供给。其他片区结合自身发展需求和市域宏观统筹，对保障性租赁住房筹建主要指标进行合理分解。
记者从西安市住建局发布的关于《西安市“十四五”保障性租赁住房发展规划》编制说明中了解到，从人口流入看，对比七普与六普人口数据，高新、经开、西咸、浐灞、长安等区域是人口流入的主要方向，分别为：17.72%、16.38%、13.84、12.06%、7.54%。
从人口密度看，浐灞、曲江、经开、航天基地、未央区人口密度在1.3万人/平方公里左右，处于比较合理的区间。新城区、碑林区、莲湖区和雁塔区等四个区人口密度超过了1.9万人/平方公里，应该对流入人口适度引导，避免人口再向这四个区集聚。西咸新区、港务区、高陵区、临潼区、长安区、阎良区、鄠邑区、高新区、灞桥区人口密度不到1万人/平方公里，需引导人口流入，增加区域活力。
从就业通勤看，通过对西安市中心城区手机信令等数据分析，高新区是最主要的就业中心，西关、经开区、北客站区域、浐灞生态区等地区是次一级就业中心，保障性租赁住房应尽量靠近就业中心，以减少通勤交通压力。
从产业布局看，根据《西安市现代产业布局规划》（市政办发〔2020〕37号），“十四五”期间“一核三带一通道多板块”是产业发展的重点方向，保障性租赁住房要跟着产业走，为经济发展提供助力。即在商贸文旅核心区域（莲湖、雁塔、新城、碑林、未央），高新技术产业带（沣西新城—沣东新城—高新区—长安大学城—航天基地），先进制造业产业带（经开区—泾河新城—高陵区—渭北工业区—航空基地—阎良区），在商贸文旅产业带（周至县—鄠邑区—长安区—曲江新区—灞桥区—浐灞生态区—国际港务区—临潼区—蓝田县），在现代物流大通道（高铁新城—国际港务区），重点发展布局。
从土地资源看，西安市域范围内城镇存量用地包含城镇低效用地、空闲土地、企事业单位自有闲置土地及批而未供用地（20亩以下），其中，城镇低效用地规模占73%，空闲土地占17%，企事业单位自有闲置土地占3%，市域批而未供用地（20亩以下）占7%。
从资金方面看，十四五”期间共需建设资金约1130亿元。据分析，通过中省市专项补助资金，鼓励大型国有企通过信贷、债券、REITs等方式投资，引导市场多主体投资建设。
根据上述数据，西安市住建局规划了区域分布：即，在西咸新区7万套（间），高新区6万套（间），经开区3万套（间），国际港务区2.5万套（间），长安区2万套（间），浐灞生态区、曲江新区、航天基地、未央、灞桥、高陵各1万套（间）（共6万套、间），阎良、临潼、鄠邑等远郊区各0.5万套（间）（共1.5万套、间），雁塔、莲湖、碑林、新城等人口密集区各0.5万套（间）（以改建为主、共2万套、间）。
资料来源：西安市住建局
你认为在职场中同事之间不能透露哪些信息？
我认为职场当中和同事之间大部分东西都不能够透露出来真正的信息。因为同事之间虽然可能现在关系都很好，但是大部分还是要看利益的。
同事这种关系其实和朋友或者是亲人是不一样的，现在可能一个一个关系都很好，但是真正遇到利益的冲突的时候，你们之间的关系就变得一点都不重要。你们现在说的东西也只不过是在你们之间没有任何利益接触，没有任何冲突的时候而发生的，当你们真正有了任何冲突的时候，彼此的感情就会急剧的下降。所以同事之间一定要有所保留，这个时候你们之间谈论的一些话题就是无比重要的。比如说你心里面想要做某一件事情，你不要先和你的同事说清楚，或者你对某一个同事或者是领导有意见，千万不要和自己的同事说出来。
因为当你们关系很好的时候，这自然就无所谓，但是如果你们关系一旦不好了，或者是你这个同事有了其他的一些想法的时候，你的这些话都有可能变成让你自己非常后悔的一些话。因为你的这些话，一旦通过你的这个同事的嘴传到了其他同事或者领导的耳朵里面就会对你自己造成很大的损害，所以说千万不要盲目的相信任何人。
你现在和你的同事相处的很好，那只不过是这一段时间而已，随着时间的变化，你们的感情也会变淡，而且你可以想一想，如果你离开了现在这个工作环境，你们之间的这种感情还存在吗？所以说同事之间本来就是这种说不得远也说不得近的这种关系，所以你自己应该好好的去判断，不要总是和同事之间把一些话说的太深，到时候很容易让自己最后受伤。而这种伤害是让你永远无法弥补的。
